2023年2月15日，韩国雇佣劳动部正式发布修订版《化学物质的分类、标识及MSDS相关标准》（雇佣劳动部公告第2023-9号），对前序雇佣劳动部公告第2020-130号进行更新，新法规标准于发布之日起实施生效。

　　此次标准修订背景及内容：

　　自《职业安全和健康法案》修订（2019年1月15日公布）后，开始实施「化学品安全技术说明书（MSDS）制度」（2021年1月16日）。在制度执行过程中产生了一些问题，因此此次修订特对“制造”的定义进行更新及相关义务进行明确：

　　1.以贴牌生产形式委托他人制造或生产化学物质或混合物时，委托人或受委托人都可以自行提交MSDS或申请CBI。

　　2.在委托人提交MSDS或申请CBI时，明确规定需将已完成合规义务结果提供给受委托人，比如MSDS编号、CBI编号和有效期等。

　　法规修订具体条款：

　　第2条第1款第3项:

　　3、“制造”指下列各款之一。

　　1.以直接使用、转让或供应为目的生产、加工或混合化学物质或混合物

　　2.以直接使用、转让或供应为目的直接设定(性能/功能、原料成分等)化学物质或混合物，

　　并委托其他厂商以自己的名义生产。

　　新增第13条第4款如下:

　　4第2条第1项第3款第2点规定的委托人提交化学品安全技术说明书或申请商业机密

　　批准并被告知结果的，应将提交的化学品安全技术说明书(MSDS)或通知商业机密(CBI)

　　批准结果提供给受委托人。

　　本次标准更新重点针对于韩国境内制造商或第三方生产机构，即委托人和受委托人都被定义为制造商可以进行化学品MSDS提交或CBI申请，旨在进一步明确MSDS制作和提交的主体，巩固MSDS提交和CBI申请的结果的传递。

　　同时，也标志着MSDS法规编制信息已更新到雇佣劳动部公告第2023-9号。目前韩国官方已要求，在进行MSDS提交和CBI申请时应当提供按照*新标准编写的MSDS。